本篇目录：
组织的心理学书籍
1、关于组织行为的心理学书籍推荐 推荐一：《权力为什么只为某些人所拥有》本书是斯坦福大学组织行为学力作。作者指出世界从来都不是公正的，想拥有的一切只有靠自己去争取。
2、《组织社会心理学》是美国著名组织理论家、心理学家卡尔维克的经典之作。《组织社会心理学》简介是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
3、组织管理心理学书籍一：员工心理活动的突变与模拟模型 本书第一部分分析人的心理活动的特点，介绍个体人心理活动的BDI模型、认知模型和情绪模型，分析已有心理计算模型的不足。
4、作者：陈章仪著 出版社：心理出版社 1971年，科曼首次出版了以《工业和组织心理学》为名的教科书。
5、皮特·马丁是曼彻斯特管理学院组织心理学硕士课程的教学主任。凯瑞·库伯是英国管理学会的首届主席。
推荐几本比较有名的好的关于心理学的书籍
《乌合之众》首次出版于1895年，迄今已有一百多年的历史，被誉为大众心理学的开山之作。作者经验性地探讨了大众心理的产生与运行，有力地展示了大众非理性的充满变数的心理世界。
《自卑与超越》这本书的作者《自卑与超越》非常了不起，因为他从小就患有佝偻病和肺炎，并且一直有一种淡淡的自卑情结，但他并没有被这些打败，相反，他超越了自己，最终成为了一名世界著名的精神分析学家。
《生活中的心理学》杂糅了很多门心理学分支在一起，所以每一门都没办法写得很深。
有什么比较好的心理学方面的书籍推荐?
1、《心理学原理（Principles of Psychology）》 by William James 作者 William James 被誉为现代心理学之父，这本书是心理学领域的经典之一，涵盖了广泛的心理学主题，包括认知、情感、意识等。
2、比较有用的心理方面的书籍推荐： 《心理类型》 《精神问题有什么可笑的》《欣赏你的大脑》《心灵游戏》《释梦》首先基于荣格的心理类型，可以用MBTI测试来测试自己是什么类型的人格。
3、《心灵的解读》- 斯蒂芬·平克（Steven Pinker）：这本书探讨了人类心智的本质和功能，涵盖了认知科学、心理学和神经科学的许多方面。
4、《被讨厌的勇气》这本书不太容易懂，多读两遍，尤其是在心理方面遇到困难的朋友。《认知突围》蔡垒磊：菜蔬的内容都很有逻辑和深度，不是泛泛的鸡汤，非常适合当代大学生思考，正是建立个人认知的好时候。
管理心理学方面的书籍
管理的心理学书籍1 《性、金钱、幸福与死亡》 这本新书，在心理学和管理学的交叉视角下，探讨了人生的四大主题：性、金钱、幸福与死亡。人生不全是追求功名利禄，权势不过是水中花，名气不过是镜中月，财富不过是火中冰。
心理学书籍推荐《学生管理的心理学智慧》《学生管理的心理学智慧》内容简介：《学生管理的心理学智慧》讲述心理学与学生管理是中小学教师继续教育的重要内容，然而，许多相关培训的效果并不理想。
管理心理学书籍 推荐《影响力》 ：史上最强大、最震摄人心、最诡谲的心理学畅销书。
《管理经济学与组织建构》《麦肯锡方法》《赢家管理思维》《会议管理》《供应链设计与管理 概念、战略与案例研究》上海远东出版社2000年10月出版，是一本供应链方面新思想最多的书。
跨越文化界限的.有效的冲突解决 《组织行为学 by Hellriegel， C/9 华东师范》本书是一本经典的组织行为学教科书，由美国顶级组织行为学家D赫尔雷格尔等人编著，中文版由国内著名管理心理学家俞文钊教授翻译。
组织管理心理学书籍
组织管理心理学书籍一：员工心理活动的突变与模拟模型 本书第一部分分析人的心理活动的特点，介绍个体人心理活动的BDI模型、认知模型和情绪模型，分析已有心理计算模型的不足。
正是在这一特点的贯穿指导下，此书可谓集人本之大成，对于一个人性化发展的组织而言，此书具有极好的启示作用。对管理心理学之我见。
关于人力资源的心理学书籍推荐一：《组织行为学 by 孙健敏， 复旦博学》本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。
《社会心理学》《人格心理学》《心理实验设计》《心理统计学》《人力资源心理管理》《员工情绪管理》《员工帮助计划EAP》上述书籍是我自己看过的，书名有的可能不太准确，建议都找外国作家编写的。
也包含有管理心理学、消费者心理学等众多的应用心理学分支，目前已有20多种书推出。这类书可基本代表两岸目前的心理学学术水平。
到此，以上就是小编对于心理学管理书籍的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
