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求推荐行政管理、人力资源方面的入门书籍
1、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
2、《行政管理学》夏书章主编，中山大学出版社，2009年1月第4版。《现代行政法学》沈荣华编著，天津大学出版社，2006年4月第2版。
3、而能够像大海捞针一般从浩如烟海的书籍中找到一本真正能把他们领进专业之门的人力资源管理书籍实在是一件难事。而《人力资源管理必读12篇》正好填补了这方面的空白。
4、人力资源管理方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》，相较其他的而言算是不错的教材了。 如何学好人力资源管理？方法及书籍推荐 首先，要学好人力资源管理，在相关教材和书籍方面，强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。
5、《行政管理学》，作者是夏书章。《行政管理学概论》，作者是张国庆。《西方行政学说史》，作者是丁煌。《管理学》，作者是韦克里。《管理思想的演变》，作者是雷恩。《行政法学》，作者是罗豪才。
6、人力资源方面的书籍有很多，但无论从哪方面来看，这本书都有异于市面上传统的人力资源管理书籍。虽然价格确实贵点且只能从其官网购买，但还是物有所值的。
请推荐一些人力资源方面的书籍
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推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
（1）书名：《人力资源开发阅读地图：如何让培训更有效》；作者：康至军/施琦/蒋天伦；点评：本书抓住培训管理和人才培养的“痛点”，澄清了一些常见误区，同时提供了培训管理的一些工具和模型以及一张非常有价值的“阅读地图”。
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求几本实用的工厂行政,人事管理的书籍
年泰勒发表了《科学管理原理》一书，这本著作奠定了科学管理理论的基础，因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。
如果你是营销、销售工作从事者，《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书，它将帮助管理人员作出更好的决策，明智地利用其影响力…… 内容简介：自出版以来，《影响力》就一直是最为畅销的图书。由于它的影响，劝说得以成为一门科学。
《管理者必读12篇》 一本浅显易懂的管理学教材，涉及到企业管理的方方面面，即有理论高度又不失实战价值。说它是现代版的《管理的实践》都不过份，是我看过的最实用管理书籍，没有之一，所以放在榜首推荐哈。
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关于人力资源管理的书籍
《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
《关键人才决策》推荐理由：介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验，里面有很多有价值而且有趣的研究成果，同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。
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《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。《现代组织学习型人力资源开发全鉴》李宝元著 经济科学出版社薪酬管理优秀读物。
考事业单位要做哪些准备,看哪些书?
推荐要看的书：- 公共基础知识类：《公共基础知识》《公共基础知识与综合能力测试》等。- 专业测试类：针对不同岗位的专业要求，选择相应的专业书籍进行复习。例如：法律类、经济类、管理类、计算机类等。
考事业单位要看的书包含《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》以及其他一些相关的专业技能书籍，除此之外，考生还应多关注法律以及时事热点，各地会根据招聘的事业单位岗位不同而设置不一样的考试内容。
《公共基础知识》、《行政职业能力测试》和《申论》是事业单位考试的重要备考书籍。考生要充分认识到这些书籍的重要性，并选择合适的备考方法。通过系统学习、归纳总结和大量练习，提高自己的应试能力和成绩水平。
考事业单位应该买的书：《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》等。《公共基础知识》《公共基础知识》这本书内容涵盖了政治、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识，内容质量高。
事业编需要看《职业能力测验》和《公共基础知识》两本书，因每个地区的具体考试内容不一样，所以大家在挑选书时，应该按当地的公告考试的具体内容挑选，这样可以少走弯路。
考事业单位要看的书包含《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》以及其他一些相关的专业技能书籍。除此之外，考生还应多关注法律以及时事政治热点，各地会根据招聘的事业单位岗位不同而设置不一样的考试内容。
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