本篇目录:
- 1、推荐一些提高思维能力的书
- 2、下班后做什么能有获得感,不再需要刷手机?
- 3、下了班做什么事情有获得感呢?
- 4、下班后做什么让人感到充实且有获得感?
- 5、认知突破,怎么获得坚定的内驱力,我推荐这14本书
- 6、有没有适合互联网大厂员工的职场提升书籍?
推荐一些提高思维能力的书
1、拓展思维 本书看点: ◎本书对日常生活中人们如何进行思考,不同的思维方式会带来怎样的价值,何种学习方法才是有效的等问题都做了详细的阐述,强调人们需要主动训练自身的反思能力并掌握有效的思考方法。
2、《麦肯锡入职培训第一课》这本书非常基础,可说是入门书,书的篇幅不长,基础概念都已经包括,而且讲得深入浅出,对于职场新人或者感觉思考能力较弱的人比较适合。
3、我主要推荐以下三本书。第一本书:《批判性思维》。正如它的名字一样,书中强调了人们在遇到问题时,要多角度的看问题的重要性。
4、本书作者罗尔夫·多贝利是圣加仑大学的经济学博士,主要内容是通过介绍 52 种思维错误,来指导人们提升自己的思维能力。
5、书中的4大定律能快速帮助你养成良好的习惯同时利用4大定律的反面,也可以帮你戒除不良的习惯 ! 《金字塔原理》 推荐语: 金字塔原理能将零散的观点有序的组织起来清晰的展现思路,使表达呈现逻辑性。
下班后做什么能有获得感,不再需要刷手机?
学习新技能:学习一门新技能可以帮助你提高自身的认知和能力,并且也能让你从中获得成就感,例如学一门新语言、画画、练习乐器、学习魔术等。
运动或锻炼 运动和锻炼是减轻压力、放松身心、增加幸福感和积极情绪的好方法。您可以试试慢跑、散步、瑜伽或其他形式的运动和锻炼。在完成后,你会有一种满足感和成就感,体验到自己真正健康了。
健身运动 如果你觉得自己经常处于坐姿,那么下班后尝试健身运动可能是个不错的选择。无论是慢跑、游泳还是健身房锻炼,都能够使身体放松、摆脱紧张情绪、增强免疫力和心肺功能。
现代人常常在下班后刷手机,却感到无聊和空虚。如何让自己在下班后有获得感,从而不再需要刷手机呢?以下是一些建议。参加文化艺术活动 参加文化艺术活动可以让人感到充实和有成就感。
并且在帮助别人的过程中获得成就感。总之,下班后做什么有成就感,不需要刷手机,可以选择读书、学习技能、运动、做手工艺品、参加志愿者活动等方式。这些活动都可以让你获得真正的成就感,并且提升自己的生活品质。
通过创作,可以提高自己的艺术素养和审美能力。总之,下班后做什么事情能够有获得感,从而不再需要刷手机,这需要根据自己的兴趣和爱好来选择。无论选择哪种活动,都应该让自己感到愉悦和满足,从而充实自己的生活。
下了班做什么事情有获得感呢?
1、下班后做以下事情能有获得感:运动:下班后去运动,不仅可以放松身心、提高身体素质,还能让我们感受到充满活力的自己。
2、下班后能够做的有获得感的事情有很多种,以下是几个可能的建议: 运动锻炼:进行适度的身体运动,不仅可以消耗体力,还能释放压力、提高兴趣爱好和增强身体素质。
3、下班后做以下几件事情能够有获得感,同时也不需要刷手机: 运动: 运动可以帮助我们放松身心,同时也能够提高身体素质。无论是瑜伽、跑步、游泳等都是很好的选择。
4、参加文化艺术活动 参加文化艺术活动可以让人感到充实和有成就感。可以去看电影、音乐会、话剧等,也可以参加一些文学、艺术、摄影等社群活动。
5、例如,小张下班后去健身房锻炼,他坚持了几个月,发现自己身体变得更加健康,体型也更加苗条,这让他感到非常满意和有成就感。
下班后做什么让人感到充实且有获得感?
锻炼身体是一种健康又有益的活动。可以选择自己喜欢的运动方式,如跑步、游泳、瑜伽等,通过锻炼身体可以让我们感受到身体的变化和进步,增强自信心和满足感。
下班后,可以尝试以下一些活动来获得获得感:运动健身:运动可以促进身体健康,提高身体素质,同时也可以释放身体内的压力,让人感觉比较轻松,增加获得感。
下班后有很多事情可以做,可以从以下几个方面寻找获得感:健身运动:健身运动可以帮助放松身心,增强体质,提高免疫力,同时也可以获得健身的成就感和自信心。
下面我将从多个方面探讨下班后做什么事能有获得感的问题。 运动健身 运动健身是一种非常健康、有益身心的活动。它可以帮助我们消耗体内的能量,增强体质,提高免疫力,同时还可以缓解压力和焦虑情绪。
认知突破,怎么获得坚定的内驱力,我推荐这14本书
任何一本时间管理的书,在《奇特的一生》这本书面前,都显得黯淡无光。书中主人公,柳比歇夫利用自己独特的时间统计方法,达到了常人难以企及高度。甚至在他80岁时,工作精力和思维效率依然有增无减,常人难以理解,他的秘密就在书中。
第一本是《超越智商》,作者认为,成功的人不仅仅是拥有高智商的人,而是那些具备创造性、实践能力和情感智商的人。他在这本书中提出了一种全新的思考方式,让读者意识到,智商不是唯一的成功指标。
《学会提问》该书是美国教育家尼尔·理查森的代表作。在书中,理查森提出了提问的艺术,以认知科学为基础,从认知层面分析了提问的意义和优势,并提供了大量的实用技巧和案例来帮助读者锻炼提问能力,帮助认知突破。
《思考,快与慢》:作者丹尼尔·卡尼曼是诺贝尔奖得主,书中阐述了人类思维的两种模式,向读者展示了人类认知中的许多偏见和误区,帮助人们更加聪明高效地思考。
有没有适合互联网大厂员工的职场提升书籍?
1、《精力管理》这本书提出了“管理精力,而非时间”的观点,建议从整体角度来看待工作和生活,关注重点不再是单纯的时间管理,而是在高效工作的同时,也能兼顾其他对身体、心理和精神健康有益的事情。
2、《复盘:让自我提高的终极策略》(作者:埃利亚斯·罗马尼那克):这本书教你如何正确地分析和评估自己在职场上的表现,找出自己的优势和缺点,并从中获得更多的成长和进步。
3、《番茄工作法》:这是一本介绍一种简单而有效的时间管理方法的书籍,它教你如何用25分钟的专注时间和5分钟的休息时间来完成任务,避免拖延、分心和低效,提升你的专注力、自律力和成就感。
4、杨天真的这本书很适合职场新人,里面讲了很多职场沟通秘籍,教你如何用解决问题的视角来拆解问题,实现更好地职场进阶。
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