本篇目录:
20本人力资源管理者必读书籍
1、《关键人才决策》推荐理由:介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验,里面有很多有价值而且有趣的研究成果,同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。
2、《人事第一》 推荐理由:入门初级参考 重点企业的文化建设和人力资源的发展 适合刚入门的人力资源们来看看。
3、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。
人力资源方面书籍推荐
1、推荐理由——教你 5 分钟看透人心,对人力资源工作者和管理者非常实用! 4《从优秀到卓越》 作者—— ( 美)柯林斯 著,俞利军 译 推荐理由——这本书不会使平庸的公司成为优秀的公司。但是,它却会使优秀的公司成为卓越的公司。
2、由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍:推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》,该书第一版8次印刷,修订版目前已经印刷10次,人力资源著名管理专家赵国军著。
3、所谓学到老活到老,HR除了在工作中积累经验外,还可以通过了解人力资源相关书籍获得知识。 HR一生必读的40本书籍,你读过几本? 《六顶思考帽》 推荐理由:帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
4、本期推荐的书是国际著名的人力资源管理专家加里·德斯勒教授的经典著作–《人力资源管理》,从1978年面世以来,在世界各地出版,常居同类书销量之首,并在我们中国迅速成为了国内很多大学、商学院的MBA教材。
5、《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
HR一生必读的40本书籍
1、推荐理由:这本书可作为 HR 的入门练级兵书。 3《思考力引爆无限潜能》作者:杨立军 推荐理由:人与人之间的区别 , 主要是脖子以上的区别,大脑决定一切,这是比尔·盖茨说的。
2、《人力资源转型:为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
3、人力资源管理书籍推荐,都可以当作入门教材看,人力资源MASTER很不错哦!《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由:诚如书名,一本非常有启发性的著作。
4、《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
5、本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师,来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划,组织设计以及人力资源配置。
6、HR招聘必读的书有哪些?作为一名合格的HR,就一定要都很多的关于这方面的书,这样的话,才能够更好的招到更多适合自己的公司发展的人才,这对于公司的发展前景以及方向是非常重要的。
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