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有没有好的员工培训类图书推荐?领导说要订购一些给员工看。
推荐《是公司成就了你》一书，本书是中国“领导力教父”刘剑的全新力著，是为帮助企业提升员工的感恩心、责任感、执行力而量身打造的。本书可以培养员工自动自发的工作精神，增强员工的使命感。你把这本书推荐给你们领导一定合适。
如果您正在寻找能够提升公司基层员工能力的图书资源，那么《中国长安出版社》出版的《Presonnel》可能是一个不错的选择。这本书是第一版，发行日期为2011年8月1日，专为中国市场打造，内容丰富且实用。《Presonnel》以简体中文呈现，共有278页，适合于日常阅读和学习。
此书为《纽约时报》超级畅销书、世界500强员工培训必备书。
世界成功企业最推崇的12堂员工课书籍简介
1、总之，《世界成功企业最推崇的12堂员工课》是一本系统全面、实战性强的职业发展指南。无论是初入职场的新人，还是寻求职业晋升的职场人士，都能从中获得宝贵的知识和技能，助力个人成长，实现职业生涯的成功。
2、徐鹤隆所著的《世界500强企业员工的12堂必修课》是一本由华夏出版社出版的专业书籍，它于2008年8月1日发行。这本书的定价为200元，内容丰富，共有180页，适合深度阅读。它的开本规格为标准的16开，方便携带和阅读。
3、《中小企业的12堂必修课》是一本专为中小企业量身打造的指导书籍，旨在帮助企业找到成功规律。此书从中小企业的核心竞争力出发，深入探讨了战略、成本、融资、危机处理、管理、人才、团队、营销等关键方面，为中小企业提供了全面的指导。
推荐几本人力资源方面的书
1、《人力资源管理必读12篇》推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
2、推荐以下书籍：《人力资源管理》、《人力资源管理概论》、《战略性人力资源管理》、《人力资源开发与管理》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》、《组织行为学》、《招聘与选拔》、《培训与发展》。
3、人力资源应该看的书籍包括：《人力资源管理》、《人力资源规划》、《组织行为学》、《员工关系管理》等。详细解释如下：《人力资源管理》书籍。这本书是人力资源领域的基础教材，涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。
4、关于人力资源管理的书籍推荐 《人力资源管理》这本书籍，系统地介绍了人力资源管理的理论与实践知识。主要内容包括人力资源管理的理论基础、员工招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等。这本书籍内容丰富，适合初学者和进阶者学习参考。
5、第三，《人力资源管理基础》这本书着重于基础知识的学习，涵盖了组织行为学、组织心理学等关键领域，对人力资源管理者来说是非常重要的知识储备。了解这些基础知识有助于更好地理解员工行为、组织文化和团队建设等方面的内容。第四，《组织行为学》也是人力资源领域的重要参考书籍。
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