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如何做个瓷砖店店长
一个小的营业店也是一个集体，必须要有一个指挥者，那就是你，你不但要发挥自己的才能，还要负担指挥其他员工的责任—— 帮助每一个员工都能发挥才能，你必须用自己的行动、思想来影响员工，而不是让员工影响你的判断和思维。
作为店长，从你的职责角度来说主要在于受老板的安排，带领两位店员做好该店的销售任务，做好店员的业务培训和指导。对于提成分配则是老板应该考虑的激励模式，推动你和店员一起，共同努力实现销售目标或任务。因此，你应该可以和老板进行一次沟通，确定提成模式，以更好的推进你这个店长推动销售业绩与服务。
你对岗位和工作上的认识具体你做了什么事 你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 上级喜欢主动工作的人。
要掌握产品瓷砖丢专业知识和卖点，善于慧眼识顾客，了解客户的需求，准确的判断出客户的关注点，从客户的预算，对瓷砖的外形要求，来推荐适合客户的产品。瓷砖可以从它不同的外观花色、价格预算、防滑系数、尺寸大小与厚度、设计图样加上店内活动促销的虚头来推销。
瓷砖销售入门基本知识,销售瓷砖的基本知识
1、选择比较好的地段租好店面要销售瓷砖，就要有一个专门卖瓷砖的店子。店面的选址非常重要，尽量选择在繁华的路段，要充分考虑人流量以及交通运输状况。因为人流量大、交通环境好，生意才会好。
2、瓷砖知识：以耐火的金属氧化物及半金属氧化物，经由研磨、混合、压制、施釉、烧结之过程，而形成的一种耐酸碱的瓷质或石质等，建筑或装饰材料，称之为瓷砖。其原材料多由黏土、石英砂等等混合而成。
3、瓷砖的种类：瓷砖可以分为釉面砖、抛光砖、全抛釉砖、仿古砖、马赛克等。瓷砖的规格：瓷砖的规格一般是以厘米为单位，常见的规格有300*300mm、400*400mm、600*600mm等。瓷砖的花色：瓷砖的花色有很多种，可以根据不同的需求选择不同的花色。
求助瓷砖专卖店管理制度及提成方法
打卡制度 公司实行上、下班电子打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；员工因公外出，或其他特殊原因未能按时打卡，但实际上班的，需填写未打卡证明，并由店长批准，否则按旷工处理。
我给你借鉴一下直营店管理的吧。考勤制度大客户员工到岗时间为8：30分整，超过时间即为迟到，直接赴作业现场的需提前报备，否则按公司的考勤制度执行处罚。
首先，人的选择，当然是诚实可靠的，老板自己把握；第二，制度要健全，手续要齐全，让人无控可钻。举个例子，库管收货要开入库单，至少要有存根联、客户联、财务联和仓库联，客户凭库管开的客户联到出纳那结款，财务凭财务联记账，同时库管也得依据仓库联登记流水账。
使用专业财务软件 为了提高做账效率，瓷砖店可以引入专业的财务软件，帮助进行账目管理、数据分析等工作。使用软件可以更加准确地记录每一笔交易，减少人为错误，提高账目管理的效率。遵守相关法律法规 在做账过程中，瓷砖店应遵守相关的法律法规，如税务法规等。
严格执行公司各项制度。帐目清楚、帐物相符。每月的各种业务报告按时呈交给公司。岗位：副店长直属上级：店长直属下级：资深导购员、见习导购员工作职能；协助店长所辖专卖店的管理职能描述：(一)店铺运作● 协助店长监察店铺销售工作及保持运作正常。● 负责营业前或打烊相关工作。
\x0d\x0a调货少1%(尽量减少常规产品从工厂发快运，贵；不要四处找兄弟店，多城_调货。更贵)\x0d\x0a资金少1%，流转快。\x0d\x0a享受工厂促销少1%。
到此，以上就是小编对于品牌瓷砖店的日常管理的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
