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刚入职场,有没有好的职场书籍可以推荐?
《职场管理日记》是一本全面、实用且引人入胜的书籍，专为职场管理者打造。书中包含了对商业管理场景的精心设计和深刻洞察，是人力资源专业人士不可或缺的参考书。《职场路线图》是国内首本由资深人力资源总监撰写，揭示职场真实面貌的作品。
《职场通关秘籍》：这本书主要介绍了如何在入职前完成职业规划、建立社交技能、构建职业视野、克服职业焦虑等，以及如何在职场中发挥最大价值。
《在职管理日记》是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。内有悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，是 HR 们的必备宝典。《职场路线图》则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强资深 HR 的精彩评说，让人大饱眼福。
职场人必读的5本书,你看了吗?
1、《成长 ： 从校园到职场》 作者：谢耘 豆瓣分：0分 内容简介：从认识自我写起，用极具亲和力的语言讲述了青年人如何加强性格修养、提高自身素质、适应从校园到职场的转变。
2、职场的书有很多，如下为励志网为大家带来的5本关于职场的书籍推荐，供大家参考。《杜拉拉升职记》 作者 李可 这个当然要排第一位啦。1-4一共4本，都值得看。不管是职场规则，人情练达，幽微人心，还是工作方法论，都值得我们思考和学习。
3、《金领手记》 必读价值：在充斥着自以为是的“厚黑教程”的职场书籍中，这样一本金领说金领的诚挚小书显得特别友爱。作者是位公关界资深高层人士，在新华社叱吒多年，现任通用电气中国公司公关传播总监。他用多年的人生心得告诉你一些“杜拉拉们”不知道的故事。
4、在《逆转》中，他的核心观点非常明确：“随着环境变化，有些劣势可以转化为优势，有些旁人看来的优势其实是劣势。掌握了“以弱胜强”的内在逻辑，历史书上的故事就可以被复制。
初入职场,想要提升自己,有什么推荐的书籍吗?
《你能行》是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话。《你能行》是本土精英的职场策略，比国外舶来品更适合中国职场环境。《你能行》是设置24天全面提振训练、5项自我性格测试及22个最真实的职场经验分享边看边提高，边看边感悟，《你能行》是一本好看、实用、全面提高的职场励志读本。
《复盘：让自我提高的终极策略》（作者：埃利亚斯·罗马尼那克）：这本书教你如何正确地分析和评估自己在职场上的表现，找出自己的优势和缺点，并从中获得更多的成长和进步。
《深度工作》。虽然是职场小白，但我们都渴望升职加薪的，那些升职加薪的人都有一个秘密武器，那就是进行深度工作，提升自己的工作价值。这本书打破了我们固有的认知偏见——忙碌代表生产力，详细讲述了如何避开干扰，培养深度工作能力，进而提升工作价值，成为升职加薪的少数人。
职场成功学类：如《职场人生赢家》《职场冒险家》《zero到CEO》等。这类书籍介绍了不同职场人的成长经历与成功故事，可以学习他们的职业生涯规划方法和晋升思维。 行业专业知识类：要根据自己的行业和岗位读相关的专业书籍，不断提高业务能力和技能。专业能力的提高对职业发展至关重要。
《非暴力沟通》沟通方面最好的几本书之一，主要阐述怎样理解他人，怎样表达自己的观点，多实践多总结，会令您受益匪浅。《高效能人士的七个习惯》《高效能人士的七个习惯》的作者是著名的领导力大师、人际关系专家史蒂芬.柯维博士。个人获得自我提升的人生必修教材，改变人的思维方式和行为方式。
第一本我要推荐给你的书，名字是《方法总比问题多》这是一本很适合初入职场的年轻人阅读的书籍，这本书，通篇的语言不是那么的高深，但是却用平平常常的话语来叙述解决问题的方法。
5本职场的书籍
《潜伏在办公室》，作者是陆琪。《每天学点说话技巧》，作者是文欣。《职场必懂的100个心理学常识》，作者是杨甫德。《如何掌控自己的时间》，作者是拉金。《一个外企女白领的日记》，作者是余力。《谁坐了我的位子》，作者是简耶格尔。《职场路线图》，作者是汪漪。
《成长 ： 从校园到职场》 作者：谢耘 豆瓣分：0分 内容简介：从认识自我写起，用极具亲和力的语言讲述了青年人如何加强性格修养、提高自身素质、适应从校园到职场的转变。
《暗时间》 - 时间管理的艺术作者通过心理学和神经科学的视角，教你如何有效规划时间，避免工作中的混乱，提升任务切换、专注力等六个方面的职场效率。
《超级个体：打造你的多维竞争力》作者： 清华大学出版社作者把二十年的职场感悟浓缩成这本书，不但记载了从“职场小白”到世界500强高管的心路历程，更是一份从方法论到实际的践行报告。. 《高 效学习：曹将的公开课》作者： 曹将越来越多的职场人通过看书、上网课、链接牛人等各种方式提升自己，却发现收效甚微。
《金领手记》 必读价值：在充斥着自以为是的“厚黑教程”的职场书籍中，这样一本金领说金领的诚挚小书显得特别友爱。作者是位公关界资深高层人士，在新华社叱吒多年，现任通用电气中国公司公关传播总监。他用多年的人生心得告诉你一些“杜拉拉们”不知道的故事。
《领导力的五个层次》《领导力的五个层次》是由心理学家马斯洛所著，它探讨了领导力的不同层次。马斯洛认为，领导力的每个层次都有其独特的特点和挑战，只有掌握了所有层次的特点，才能成为真正的领袖。这本书不仅可以帮助人们了解领导力的不同层次，还可以教人们如何将这些层次应用到实际工作中。
到此，以上就是小编对于入职场必看的书籍有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
