本篇目录：
- 1、创业公司管理者必读的10本书籍?
- 2、...我想读一些怎样能把团队带好的书籍。求推荐。
- 3、管理类书籍(提高领导力和团队协作能力)
- 4、团队管理都有那些书籍呢
- 5、管理团队有什么推荐的书吗
- 6、6本经典团队管理书籍推荐
创业公司管理者必读的10本书籍?
1、第一本 《驱动力》 作者：丹尼尔·平克 他是“全球50位具有影响力的思想家”之TED大会演讲者、趋势专家。这本书深入探讨了动机的本质，以及个性化盛行的当下，以什么样的策略来焕发人的热情。
2、《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验，详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。是一本对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值的书籍。
3、菲利普科特勒的《营销管理》可以说是学科奠基著作，也是最为全球学界和业界所接受和称赞的经典教材，被誉为营销圣经。对于很多技术出身的创业者来说，营销不一定要亲自做，但一定要多多了解，好产品离不开好的营销，有好营销，才有好利润。
4、管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。
5、华为管理法 —— 学习华为的管理智慧，掌握团队管理的实战策略，助力公司发展。 从0到1 —— 创新思维的启蒙读物，教你突破传统，实现创业的飞跃式发展。 增长黑客 —— 数据驱动的营销秘籍，教你低成本实现业务爆发式增长。
6、在繁星点点的商业世界中，每一本创业类书籍都如同一艘驶向知识海洋的航船，载着无数渴望成功的创业者们破浪前行。它们是智慧的灯塔，照亮了无数迷茫的心灵，激发了无数的灵感与激情。下面，推荐10本经典创业类书籍，带你领略其中的智慧与魅力。
...我想读一些怎样能把团队带好的书籍。求推荐。
1、《带团队就这么容易》本书是“冠军团队复制”总教练、“优势管理模式”的创始人容易老师的最新作品。《带团队就这么容易》将焦点放在了管理上。
2、有啊，你可以看看《团队管理必读12篇》这本书。个人认为是最好的团队管理书籍了。说实话，团队管理方面的著作本人也看过不少，但大多都感觉没什么卵用昂，《团队管理必读12篇》还是算不错的了，虽然购买比较麻烦只能从12Reads官网买并且价格也小贵，但依然挡不住它是一本好书啊。
3、打造优秀团队是很讲究管理和带人的方法的，你可以看下团队方面的经典书籍《团队管理必读12篇》或其他同类书籍来提高自己管人、带团队的能力。总之，打造优秀的团队肯定是需要你去系统地学习相关专业知识的。
4、《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在，作为一名普通的中、高阶管理者，你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验，轻松实现个人成长。
5、每个创业者都希望成为行业的领导者，引领市场潮流，创新商业模式。然而，要实现这个目标，需要不断的学习和积累。下面，我们将向你推荐10本硬核好书，帮助你提升创业思维，掌握市场动态，成为行业的领袖。《商贤》作者：侯泉声 《商贤》是一部深具影响力的商业小说，被誉为“商界《西游记》”。
管理类书籍(提高领导力和团队协作能力)
1、《从优秀到卓越》这本书深入探讨了企业如何从一个优秀的状态跨越到卓越的境界。它提出了实现这一跨越的关键因素和策略，包括公司文化、领导力和团队建设的核心要素。书中强调了企业的持续成长和不断进步的重要性。
2、领导力的重要性：《高效能企业的管理秘诀》强调了领导力在企业发展中的关键作用。书中指出，优秀的领导者需要具备战略眼光、决策能力以及良好的沟通技巧。通过案例分析，本书帮助读者理解如何成为一名高效的领导者。 团队协作与沟通：书中深入探讨了团队协作的重要性，以及如何建立高效的团队沟通机制。
3、《管理的第一原则》（Ray Dalio）/：顶级投资者的管理心得，分享他的实战经验和教训，揭示管理背后的深刻原则，让你的管理决策更具智慧。 灵魂与领导力的创新碰撞（Bill George）/：以真实领袖故事为线索，探讨领导力与创新的碰撞，为你提供启示，助你塑造强大的领导风格。
4、《管理的实践》（ThePracticeofManagement），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。
5、管理类的书籍有： 《管理学原理》 《领导力21法则》 《团队管理》 《卓有成效的管理者》等。《管理学原理》这本书比较全面地介绍了管理学的基础理论和实践方法，包括管理学的定义、目的、原理和策略等，是一本入门级的管理学书籍。
团队管理都有那些书籍呢
1、《管理学原理》 《领导力21法则》 《团队管理》 《卓有成效的管理者》等。《管理学原理》这本书比较全面地介绍了管理学的基础理论和实践方法，包括管理学的定义、目的、原理和策略等，是一本入门级的管理学书籍。对于想要了解管理学基础知识的读者来说，这本书是一个很好的选择。
2、管理书籍种类繁多，以下是一些经典的管理类书籍：《从优秀到卓越》这本书深入探讨了企业如何从一个优秀的状态跨越到卓越的境界。它提出了实现这一跨越的关键因素和策略，包括公司文化、领导力和团队建设的核心要素。书中强调了企业的持续成长和不断进步的重要性。
3、《孙子兵法》。此书是中国古代军事家孙武的经典之作，其中蕴含的管理思想深刻影响着后世的管理理论和实践。它强调了战略规划和决策的重要性，提出了领导力和组织管理的关键要素。《卓有成效的管理者》。这是管理大师彼得·德鲁克的经典之作。
4、《管理的实践》（ThePracticeofManagement），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。
5、本书是“冠军团队复制”总教练、“优势管理模式”的创始人容易老师的最新作品。《带团队就这么容易》将焦点放在了管理上。《影响力》读过此书之后，定能使你做到以下两件事：一是当你真正的意图是要说“不”时，你不会再说“是”，二是可以令你自己变得比以前更具影响力。
管理团队有什么推荐的书吗
有啊，你可以看看《团队管理必读12篇》这本书。个人认为是最好的团队管理书籍了。说实话，团队管理方面的著作本人也看过不少，但大多都感觉没什么卵用昂，《团队管理必读12篇》还是算不错的了，虽然购买比较麻烦只能从12Reads官网买并且价格也小贵，但依然挡不住它是一本好书啊。
以下是一些管理类的书籍推荐：《从优秀到卓越》（GoodtoGreat）-吉姆·柯林斯（JimCollins）这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司，并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。它提供了关于领导力、战略规划和执行的宝贵见解。
如果你是营销、销售工作从事者，《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书，它将帮助管理人员作出更好的决策，明智地利用其影响力…… 内容简介：自出版以来，《影响力》就一直是最为畅销的图书。由于它的影响，劝说得以成为一门科学。
6本经典团队管理书籍推荐
《管理学原理》作为管理学的入门书籍，它系统介绍了管理学的核心概念和原则，适合初学者了解组织、领导、决策和战略等基础知识。《孙子兵法》这部古代中国军事经典，在现代管理学中同样备受推崇。它传授了战略思维、智慧决策和灵活适应的技巧，为管理者提供了宝贵的智慧。
在风靡全球20年中，《领导力21法则》总销量超过1000万册，一直作为领导力领域的首选读本而广为人知。麦克斯维尔博士凭借此书，被世界领导力评选机构誉为“大师中的大师”。引导力 两位作者在世界各地领导了无数团队，利用50年来的经验总结提出了一套独一无二的观点。
亚伯拉罕·马斯洛著，《马斯洛人性管理经典》，1960年以《优心态管理》这一难以理解的名字首次出版，1998年由约翰·威利出版集团再版。本书读起来费解，但它将马斯洛具有突破性的“需求金字塔”理论应用于管理学的实践，别具意义。
《跨界》这本书为你解读当下中国移动互联网产业格局和变化趋势，助你拨云见日，把握发展机会。
《管理的实践》（The Practice of Management），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。
到此，以上就是小编对于带团队经典书籍的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
