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企业老板必读书籍推荐
1、特劳特:《定位》很多的公知都推荐了这本书,我最早看到这本书时,还没有进入广告行业,当时在一个培训机构做招生咨询。不过还是很震惊,看到了很多新的观点。定位理论也被认为是营销学中很经典的一个理论。如果你做营销,推荐看看。
2、老板必读的十本书 《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得o德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。
3、《管理的实践》(The Practice of Management),开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下,就可以包括:目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。
4、推荐理由--有史以来全球最畅销的书籍之一,做企业文化的 HR 工作者尤其要看! 1《我这样做 HR 经理》 作者--黄鑫 推荐理由--这本书为人力资源管理的一些棘手问题提供了解决的办法,不只适合 HR 从业者阅读,也是广大职场人士了解人力资源管理的一扇窗口。
5、○推荐语: 在这部甜美、向书店致敬、振奋人心的小说中,泽文完美捕捉到读者与书籍配对的喜悦。耐人寻味的角色、对于书籍销售的深入理解、关于经典作品的精辟评论,还有对读书会以及营销活动的幽默描述,爱书人将难以抗拒。
6、请各位推荐几部好的企业经营管理书籍,谢谢! 《基业长青》 作者: (美)詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯著;真如 译 出版社: 中信出版社 影响一代中国企业家的管理理念 “世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生也都应该阅读这本书。
企业管理必读书籍有哪些?
推荐以下企业管理必读书籍:《管理的实践》(The Art of Management): 彼得·德鲁克最著名的作品之一,也是现代管理学的开山之作。 《管理学》(Management Learning): 哈佛商学院 MBA核心教材,被誉为“管理学的圣经”。
《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中分享了她在领英、Zynga等硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。这本书对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值。
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关于企业管理方面的书籍。
《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中分享了她在领英、Zynga等硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。这本书对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值。
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系统性介绍企业管理知识:《现代企业管理学》从战略高度出发,全面介绍了企业管理的各个方面,为管理者提供了系统的知识体系。 理论与实践相结合:书中不仅包含了丰富的理论知识,还通过案例分析,让读者了解理论在实际工作中的应用,提高了书籍的实用性。
《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。是一本对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值的书籍。
有什么好的企业管理类书籍推荐
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《重新定义公司:谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事长埃里克施密特和前高级副总裁乔纳森罗森伯格,他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示:科技正在改变商业的方方面面,这种改变速度空前,而且仍在加速,公司若想在互联网时代站稳脚跟,就要制定新的商业规则。
、《再造宏基》 他的思考逻辑是:技术的开放将造成产品的普及,企业可因此扩大经济规模、降低成本、提高获利,然后把赚来的利润投入更多的发明中去,赚更多的钱。
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请各位推荐几部好的企业经营管理书籍,谢谢!
1、《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。是一本对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值的书籍。
2、在这本《赢》中,韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧,是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。
3、企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。在职场,人际关系技能很重要,毕竟世上没有完美的个人,只有完美的团队,只有能融入团队中,协作共享,才能使个体发挥最大的潜能。
4、《孙子兵法》 企业管理中,战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书,但《孙子兵法》所蕴含的“兵者,诡道也”,“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验,一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。
5、《管道的故事》这是一本教你如何理财,如何经营生意做大做强的书籍值得一看。《开小店挣大钱》这是一本各行各业成功人士经历的一本书籍,每个故事都会让你对管理和经营有新的领悟。《羊皮卷的故事》这本书非常经典。
6、强烈推荐的是德鲁克的《管理的实践》这本书是管理的基础。不过第一次未必能看得太懂,需要多看几次,结合工作反复的看。第二推荐的是《高效沟通》,推荐的理由是你即使有丰富的管理知识,但是管理的本质是人的管理,在人的管理的时候,需要沟通达成共识,解决问题。没有好的沟通能力,是做不好管理的。
到此,以上就是小编对于企业运作书籍的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。