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推荐几本管理类的书籍
《卓有成效的管理者》解释：这本书是著名管理学家彼得·德鲁克的经典之作。它强调了管理者的核心职责和角色，如何成为一名有效的决策者、领导者和执行者。这本书着重讲述了如何有效地运用时间、如何在各种压力下做出正确的决策以及如何建立高效的工作关系等关键管理技能。
《管理学原理》 《领导力21法则》 《团队管理》 《卓有成效的管理者》等。《管理学原理》这本书比较全面地介绍了管理学的基础理论和实践方法，包括管理学的定义、目的、原理和策略等，是一本入门级的管理学书籍。对于想要了解管理学基础知识的读者来说，这本书是一个很好的选择。
《管理的实践》（ThePracticeofManagement），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。
以下是一些管理类的书籍推荐：《从优秀到卓越》（GoodtoGreat）-吉姆·柯林斯（JimCollins）这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司，并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。它提供了关于领导力、战略规划和执行的宝贵见解。
管理学书籍推荐：《营销管理》、《竞争战略》、《第五项修炼》、《从优秀到卓越》、《基业长青》。
国内外有什么好的关于组织论的书籍或者文章推荐?
1、《组织理论的反思》(Sutton & Staw， 1995)：这部作品挑战了传统理论的局限，提供了对组织理论本质的独到见解。《理论不是什么，理论构建才是》(Weick， 1995)：Weick在此书中强调了理论实践的重要性，引导读者思考理论如何影响组织实践。
2、共享心智模型和目前企业流行的理念学习型组织有着密切的关系。作为创建学习型组织的五项修炼之一，改善心智模型具有着颇为重要的意义。此书对国内尚不广泛的心智模型的实证研究而言，具有着相当大的理论和实践价值。
3、《管理的实践》一书奠定了彼得·德鲁克现代管理学之父的地位，这本书通过对管理原则、责任和实践的研究，探索如何建立一个有效的管理机制和制度。而衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到最低限度。 这本书传播130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。
4、《战略管理必读12篇》非常经典的企业战略书籍，兼具实战性与理论性，入门和精修必读。在全球化、数字化，而且多变化的商业环境中，企业想要永续经营，除了必须跟上，甚至超越快速的创新脚步，时时自我改造之外，还必须有一套管理心法、营运战略，以及商业模式。
组织行为的心理学书籍
1、关于组织行为的心理学书籍推荐 推荐一：《权力为什么只为某些人所拥有》本书是斯坦福大学组织行为学力作。作者指出世界从来都不是公正的，想拥有的一切只有靠自己去争取。相信生活是公平的做法，会让现实打得措手不及。
2、关于组织的心理学书籍推荐 推荐一：《沙因组织心理学》世界百位最具影响力的管理大师之一，企业文化与组织心理学的开创者和奠基人。据亚马逊网站统计，本书迄今已被100余本学术专著引用；并且已被译成法、德、意、西、日本等多国文字。
3、书籍介绍：《行为心理学——肢体语言解读与识谎》一书是以作者近十年来对行为心理学研究成果和大量调研、实验数据为素材，按照人际交往中肢体语言的表现形式和被关注度为线索，从头到脚、从肢体动作到身形体貌、从语音语调到语言形式，对肢体语言进行了形象、深入、全面的论述和解读。
4、罗宾斯博士是世界上管理学与组织行为学领域最畅销教科书的作者，包括：《管理学》、《管理学原理》、《组织行为学》、《组织行为学精要》、《人力资源管理》等。他的书被1000多所美国高校选用，并被译为16种文字在世界各地广泛使用。蒂莫西A．贾奇 佛罗里达大学管理和组织学教授。
5、《自卑与超越》在没有看内容之前，首先吸引我的就是书的题目，从题目我可以想到的是这本书是讲与自卑心理有关的东西，后面的“超越”则显然告诉人们，“自卑”这种病该如何治疗。作为一个曾经非常自卑的人，光这一点就足够有吸引力，于是我去读了。
优秀领导者必读的8本管理学书籍?
1、哪些书值得领导者细细品味？是什么书让任正非、马云、张瑞敏、雷军、菲利普·科特勒、陈春花、吴晓波这些名人大佬纷纷点赞？今天，孟尘为你整理了8本管理经典之作，每一本都干货满满。以下，Enjoy：01 卓有成效的管理者 作者：彼得·德鲁克 推荐理由：“现代管理学之父”彼得·德鲁克谈个人管理。
2、《管理的实践》（The Practice of Management），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。
3、管理书籍排行榜前十名分别是：《卓有成效的管理者》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。《卓有成效的管理者》（55周年新译本），作者是彼得·德鲁克。
4、《管理的实践》作者是彼得·德鲁克。 讲述了企业管理的本质包括“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”等几个方面的任务。《经理人员的职能》《经理人员的职能》是由现代管理理论之父切斯特·巴纳德编辑的一本管理类书籍。
5、今天我给大家隆重推荐苏老师创业至今所写的这8本书，无论是在 企业的 经 营、管理、营销、领导 或日常的 学习、家庭、心灵、职场 等任何领域，你都可以从他的文字中获得启发和领悟。
6、如何做个优秀的管理者书籍1 《卓有成效的管理者》 管理大师德鲁克著作等身，从事实际工作的经理人不可能通读，建议你从《卓有成效的管理者》读起。当年，张瑞敏就是读了这一本之后，大受启发，并从此迷上了德鲁克。这本书的主题其实是自我管理，适合每一个管理者。
到此，以上就是小编对于组织学的书籍的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
