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培训师必读书籍
《培训革命》推荐理由：培训这么贵，效果这么差，培训行业这么浮躁，顾客当面敬重培训师，背后骂培训师，是时候改革了。
上学的时候曾在图书馆借过一本很厚的上下册《人力资源管理》的译本，很受益。如果是非相关专业的社会人士，可以从管理学书籍和招聘培训方面的书籍入手，如《从优秀到卓越》《组织行为学》和《人力资源管理实务》看下。
现在月嫂培训学习的书籍有很多种。但是有一本月嫂培训的指定教材《高级母婴护理师培训教材》是必须要学的。
关于讲师的书籍有那些
1、与教师职业相关的书籍推荐《学记》《做一个学生喜欢的老师——我的为师之道》《世界上最聪明的孩子》《怎样读懂学生——心理特级教师的建议》《给学生无限可能：细说美国教育》《一盏一盏的灯》等等。
2、《明日之学校 》是商务印书馆[发行者]出版社出版的图书，作者是（美）杜威。本书主要讲述了认教育为自然发展、自然生长中的四个要素等内容。
3、以下是一些与教师有关的书籍：《教育的艺术》(TheArtofEducation)，作者：杜威(JohnDewey)。这本书是一部经典的教育理论著作，探讨了教育的目的、方法和学习的过程。
4、关于教师的书籍如下：《教育魅力——青年教师成长钥匙》这本书的特点，第一是纵向继承，从孔子到蔡元培的教育思想，我们做了一个梳理。第二是横向比较，对国内外教师教育魅力文献进行综合性的比较。
培训讲师应该掌握的知识
1、企业管理知识：应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识，因为培训师管理本身就是一个管理工作，要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。
2、行为主义学习理论。认知主体学习理论。建构主义学习理论。社会学习理论。期望理论。成人学习理论。动机与归因理论。指导作用在于，了解学习理论后，对被培训人员的学习心理和特点就有了把握。
3、培训师应该具备教育学心理学、组织行为学、人文经济学等方面的知识。要做到博闻强记，博古通今，能够快速获取新的知识。培训师要热爱培训，只有热爱培训才能享受到做培训的快乐，才能在培训的道路上坚持下来。
有什么关于学习方法和思维转变类型的书籍值得推荐?
《高效学习法》：这本书介绍了一些提高学习效率的方法和技巧，帮助学生更好地掌握知识。《思维导图》：这本书介绍了思维导图的概念和应用，可以帮助学生整理思维，提高记忆和理解能力。
以下是一些值得推荐的学习书籍：《如何阅读一本书》-作者：莫提默·J·艾德勒和查尔斯·范多伦。这本书教会读者如何有效地阅读和理解各种类型的书籍，提高阅读技巧和思维能力。《学会提问》-作者：尼尔·布朗。
《如何学习》（亚当·罗宾逊）《如何学习》，书中介绍了一种高效学习的方式，叫赛博学习法。赛博学习法的核心就是，在学习过程中，要掌握学习的主动性，学会提问，让疑问带领着你去学习。
本拓宽思维与眼界的书：《嫌疑人X的献身》东野圭吾 推荐理由：其实本分组当中相当一部分的书是为了引你入门。一本有趣的书可以引起你对一个类型书籍的兴趣，《X》绝对能当此重任。
提高逻辑思维能力有效地方法我个人认为就是看书了，因为自己在看的同时觉得很有帮助，逻辑思维能力是你快速成长的一个催化剂，所以接下来我就推荐3本关于逻辑思维能力的书。
到此，以上就是小编对于培训讲师的书籍的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
