本篇目录：
关于培训入门的书籍有哪些?
1、《厨师培训教材 》：本书是一本专为厨师培训而编写的专业教材。全书分为烹饪知识、面点制作工艺和示教实习菜例三大部分，共五编。
2、电工初级入门书籍 《电工基础》《电工基础》需要熟悉电路图代号，会判断电路的元器件和基本的符号，懂得三项电路和基本的操作指导，电路本身就比较简单，只要能看懂图纸，懂得元器件，知道怎么布局电路，就基本上入门了。
3、【书籍】《培训革命》推荐理由：培训这么贵，效果这么差，培训行业这么浮躁，顾客当面敬重培训师，背后骂培训师，是时候改革了。
4、关于计算机入门方面的书籍有：《c语言程序设计 》《c语言程序设计 》是2012年12月18日清华大学出版社于出版的图书，作者是黄容、赵毅。
5、《实战Java程序设计》这是一本既注重实战，同时也注重底层“内功”训练的书，非常适合初学者阅读！《程序员修炼之道——从小工到专家》这本是指导程序员从低等级向高等级转变的必要圣经。
6、总之要提高围棋技艺，可以找一些围棋的入门书，了解围棋的基本规则，大致懂得怎么算赢，怎么算输，怎么是死，哪些是活，对围棋基本死活，对杀，围空技巧，破空技巧有个了解。保证可以完整的下一盘棋。
推荐几本茶艺基本培训的书籍?
初学茶艺适宜阅读一些浅显易懂，便于入门的书籍，如《平常茶非常道》、《零基础茶艺入门》、《中国茶经》、《茶之路》、《一本书读懂中国茶》，此类书籍对茶艺、茶识、茶道都有详细的诠释，适宜初学茶艺者阅读。
《茶经》：《茶经》是中国古代最早的茶书之一，记载了中国茶文化的源头和初步形成过程。《茶经注疏》：这本书是对《茶经》的注释和解释，系统地阐述了中国茶文化的起源、演变和传承过程。
《茶叶的故事》：该书围绕着茶叶的历史、传说、鉴别、饮用和泡法等方面展开了深入浅出的介绍。《细说中国茶艺》：该书详细讲述了中国茶艺的历史、技法、流派、工具和礼仪等方面的内容，对中国茶文化有深入的了解。
《茶的故事》：这本书以故事的形式讲述了茶叶的历史和文化，内容丰富有趣，语言通俗易懂，适合对茶文化感兴趣的读者阅读。
《茶叶大观》：这本书由中国茶叶学会编写，详细介绍了中国各种茶叶的特点、制作工艺和品鉴方法，对于想要深入了解中国茶叶的人来说是一本很好的参考书。
适合职场人士培训的书籍有什么呢?
1、《如何影响他人》-戴尔·卡耐基：这本书是一本经典的人际关系指南，教你如何与他人建立良好的关系、有效地沟通和影响他人。
2、职场成功学类：如《职场人生赢家》《职场冒险家》《zero到CEO》等。这类书籍介绍了不同职场人的成长经历与成功故事，可以学习他们的职业生涯规划方法和晋升思维。
3、《深度工作》（作者：卡尔·纽波特）：这本书介绍了一种高度专注的工作方式，鼓励职场人通过限制冗余工作、优化时间利用等方式提高工作效率。
4、在忙碌的职场和个人生活中，职场人通常感到力不从心、筋疲力尽，尤其是在互联网+时代，而《精力管理》这本书全方位的讲述了如何管理精力，重新规划工作和生活习惯。此书为《纽约时报》超级畅销书、世界500强员工培训必备书。
员工培训书籍都有那些?
1、推荐《是公司成就了你》一书，本书是中国“领导力教父”刘剑的全新力著，是为帮助企业提升员工的感恩心、责任感、执行力而量身打造的。本书可以培养员工自动自发的工作精神，增强员工的使命感。
2、《人性的弱点员工读本》《做一名有契约精神的员工》《职场定律：三分机遇，七分努力》《高效率工作 慢节奏生活》这些书都挺不错的，具有正能量精神，非常适合职工学习，还可以去“中工图书网”那个网，还有更多详细的书籍。
3、【书籍】《培训革命》推荐理由：培训这么贵，效果这么差，培训行业这么浮躁，顾客当面敬重培训师，背后骂培训师，是时候改革了。
4、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。
5、医院感染管理专业人员培训医学教科书包括《医院感染管理学》、《临床医院感染学》、《医院感染学》、《临床微生物学》。
培训师必读书籍
本书会让培训师了解培训为何失败，怎样才能取得培训成功，怎样才能收获令人惊异的丰硕成果。
【书籍】《培训革命》推荐理由：培训这么贵，效果这么差，培训行业这么浮躁，顾客当面敬重培训师，背后骂培训师，是时候改革了。
《一个外企女白领的日记》：是中国首部全景式职场生存日记，讲述迄今为止职场最全面的生存法则，培训师永远不会教你的职场“潜则”。外企500强资深财务经理两年职场修炼日记。
作为培训管理人员应该读哪些书籍
二是财务管理，找一本MBA的教材即可，名字就叫财务管理，这本书主要解决如何算帐，如何保持盈亏平衡。三是经济法，经常要签一些合同，这个是常识性的，必须了解一下。如果还有精力，可以看一下市场营销学，主要讲如何忽悠。
此书的项目管理思想简单易行，更适合培训管理者。 推荐7：《培训师成长手册》 推荐理由：本书真实再现了一位职业培训师的成长之路，其中的坎坷和精彩，艰辛与光环，只有职业培训师能懂。
《基业长青：理想公司的成功理念》1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。
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