人力资源书籍（人力资源书籍谁的著作最好）

本篇目录：

1、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒出版社：中国人民大学出版社阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。

2、公文写作的专业书籍《现代经济应用写作》张静著人力资源的书籍，推荐一下《人力资源开发与管理》陈全明著，《战略性绩效考核》、《薪酬管理》董克勇翻译的《劳动关系》《劳动与社会保障法学》人大出版的。

3、《跨文化：人力资源开发与管理》韩承敏著东南大学出版社简介：本书在探索跨文化组织中文化整合的基础上，着重研究了跨文化组织中人力资源管理实务及个体职业生涯的开发问题。

4、《金字塔原理》巴巴拉.明托著民主与建设出版社 SHRM优秀读物。《人力资源管理概论》彭剑锋主编复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编中国经济出版社培训与开发优秀读物。

1、清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。现代人力资源鼻祖，戴维尤里奇所写的书：《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。

2、这本《人力资源管理必读12篇》一直是我个人的最爱。这是一本非常易于阅读的人力资源专业书籍，里面堆满了有关人事管理和HR最佳实践的科学事实。

3、三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

4、人力资源管理可以分为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，各个模块之间协同作用，学生主要也是需要掌握这六个模块的专业技能。人力资源管理专业是大学中最为常见的专业。

《人事第一》推荐理由：入门初级参考重点企业的文化建设和人力资源的发展适合刚入门的人力资源们来看看。

容易打消你的兴趣。3】《人力资源管理心理学》（张杉杉，罗震雷，徐晓峰），人力资源将来少不了与人打交道，如能储备一些心理学相关的知识，对你将来的职场会有帮助。以上便是本人的推荐，希望对你有帮助。

人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

作者：陈伟推荐理由：完整解读阿里巴巴人力资源管理，打造战斗力爆棚的阿里铁军。精心挑选阿里高层管理者内部讲话，深度揭秘阿里人力资源体系，新视角，全解读，一本人人都能看得懂的企业管理手册。

1、《人力资源管理实用必备全书》推荐理由：从人力资源管理制度、岗位职责说明书、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理以及员工培训与职业发展几个方面分别阐述，全方位总结企业最新营销的制度、流程和表格等。

2、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒出版社：中国人民大学出版社阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

3、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。

4、《人力资源管理实用必备全书》魏文静推荐理由：从人力资源管理制度、岗位职责说明书、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理以及员工培训与职业发展几个方面分别阐述，全方位总结企业最新营销的制度、流程和表格等。

5、人力资源管理方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》，相较其他的而言算是不错的教材了。如何学好人力资源管理？方法及书籍推荐首先，要学好人力资源管理，在相关教材和书籍方面，强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。

1、《人力资源开发与管理》作者：张德主编出版社：北京市：清华大学出版社出版日期：20104 简介：随着全球经济一体化时代的到来，竞争的范围迅速扩大，竞争的程度空前加剧。

3、而能够像大海捞针一般从浩如烟海的书籍中找到一本真正能把他们领进专业之门的人力资源管理书籍实在是一件难事。而《人力资源管理必读12篇》正好填补了这方面的空白。

4、《跨文化：人力资源开发与管理》韩承敏著东南大学出版社简介：本书在探索跨文化组织中文化整合的基础上，着重研究了跨文化组织中人力资源管理实务及个体职业生涯的开发问题。

1、《职场路线图：人力资源总监手记》是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧，非常有说服力和实战性。

2、是一本经理人和 CEO 们在若干年内需要一读再读的著作。

3、人力资源经理360度全程序工作手册作者：侯典牧出版社：中国经济出版社价格：35 内容简介：这是一本关于人事经理管理的圣经。

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