六顶思考帽书籍（六顶思考帽读书分享）

本篇目录：

1、《六顶思考帽》，“平行思维”模式的祖师级人物——德·波诺博士的大作。本书短小精干，可操作性极强，是本入门级的读物。《思考的艺术》和《知性力》，日本的管理学大师——大前研一的两本著作。

2、推荐几本书：我是读书的时候和工作后也一直喜欢的。

3、问题一：活动策划入门书籍推荐？转载以下资料，仅供参考：市场活动策划人必读的十类书籍推荐市场人日常工作繁忙，拿出大块时间参加集中培训的成本过高，所以能力的提升还要靠大家平日的积累。而阅读就是一个方便高效的手段。

4、市场营销精细化管理全案（附光盘）程淑丽//王宏 / 人民邮电出版社 / 2008年12月01日本书提供了“职位说明+制度+工具+流程+方案”五位一体的市场营销精细化管理操作全案。

5、你既然是策划、企划，必定属于营销领域！推荐以下八本书：《营销管理》作者：菲利浦·科特勒国际公认的营销学圣经，也是国内引进的最高水平的营销学经典教材。

6、密码：1p24 书名：实用文案与活动策划撰写技巧及实例全书作者：金岩豆瓣评分：2 出版社：中华工商联合出版社出版年份：2014-9 页数：234 内容简介：精彩的文案与策划是企业的核心和灵魂，是竞争的利器。

1、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

2、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒出版社：中国人民大学出版社阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

3、HR一生必读的40本书籍，你读过几本？《六顶思考帽》推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。

4、《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。

1、篇一：六顶思考帽读后感六顶思考帽是德诺博士研究出来的一种思考的方法，一种能够集合众人智慧，增进决策能力的方法。

2、创造与信息等的敏锐度达到极致，所以从敏锐度的角度考虑六顶思考帽这种思维方式可以让我们更加有条理有目的有效率地去解决一些问题。

3、六顶思考帽是人际沟通的框架，使每个人变得富有创造性，对团队而言能集思广益，提高团队智商。

4、感觉对我们当下这种低效团队特别有用。六顶思考帽的目的有两个。一是简化思考，让思考者一次只考虑问题的一个层面。思考者可以分别从情感、逻辑、细节、优点、缺陷等几个层面分别处理。二是让思考者自由切换思考形态。

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