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《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
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《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》，是美国OKRsTraining.com的合作伙伴，保罗 R.尼文和本·拉莫尔特的著作。《组织能力的突破：从杨三角看领先企业成功之道》，是人力资源实战派讲师杨国安的著作。
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
事业单位学校招聘会计岗位考试复习一般看哪些书
会计初级职称考试要看哪些书会计初级职称考试要看《初级会计实务》和《经济法基础》两本教材，考试科目也为《经济法基础》以及《初级会计实务》，各科目考试题型均为单选题、多选题、判断题和不定项选择题。
一般来说是《公共基础知识》和《行政能力测验》之类的书籍。注：《行政能力测验》大多在大型联考、统考中出现得比较多。事业单位的考试科目主要有《公共基础知识》、《申论》和《专业知识》。
会计相关法律知识包括财经法规中关于会计核算、会计监督、支付结算的相关规定，以及经济法基础知识。
您好，中公教育为您服务。事业单位招聘考试，会计专业，一般在招聘考试公告上面不会明确专业考试科目的范围和题型，按以往情况看，一般会计专业是考会计专业基础知识，您可以参考相关的专业书籍。
事业编需要看《职业能力测验》和《公共基础知识》两本书。事业编制介绍：事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
OG，DELTA，BARRON一定要认真做啊，最后时可以用巴郎的模考软件熟悉考试操作。
系统学习人力资源管理知识需要看哪些书?
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由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
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