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HR招聘必读的书有哪些?
1、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
2、HR一生必读的45本书籍 《六顶思考帽》 作者——爱德华？德？波诺， 推荐理由——帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
3、《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
4、HR一生必读的40本书籍，你读过几本？ 《六顶思考帽》 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
5、HR必看的书籍有哪些呢？下面是我精心为您整理的HR必看的86本书籍，希望您喜欢！ HR必看的86本书籍 《六顶思考帽》作者：爱德华·德·波诺 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
企业招聘的人事方面有哪些必看的书籍?
《一个HRD的真实一年》作者：赵颖 出版社： 清华大学出版社 这本书中，仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事，你当这些故事是开阔眼界也好，是触类旁通也罢，有自己的模式，并不代表不开放。
HR必看的86本书籍 《六顶思考帽》作者：爱德华·德·波诺 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
《平衡计分卡与绩效管理》秦杨勇主编 中国经济出版社招聘与甄选优秀读物。《外企高薪职位面试指导》程刚等著 华夏出版社能力模型优秀读物。 《创造基于能力的企业文化》迈克尔.茨威尔著 华夏出版社人力资源法律优秀读物。
脉络清晰，逻辑严密，是值得一读的劳动法及人事管理工具书。《一个HRD的真实一年》这本书中，仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事，你当这些故事是开阔眼界也好，是触类旁通也罢，有自己的模式，并不代表不开放。
有什么好的求职的书
《读大学，究竟读什么》（覃彪喜）《读大学，究竟读什么》是一个年轻的大学毕业生对当今大学生活的反思。对于一名准大学生来说，这却是一本没有任何理由忽略的书。
根据你的提问解答这个问题。首先可以给大一新生推荐《求职，从大一开始》，正是在为大学生这个群体的未来考虑。下面给大家介绍这本书的几个章节。
这本书是我思考求职问题的启蒙书，我惊叹于一个人可以 把求职问题研究到那种程度。《外企高薪职位面试指导》这本书分为上下册，可谓是外企求职指导大全。
《进阶：成为快速升职加薪的少数人》/ 杨萃先 此书是作者总结多年的求职面试经验，以及成功案列，教你如何发掘适合自己的工作。
Picture）-布莱恩·特雷西、乔·哈福 《非暴力沟通实用手册》（The Key To Transformation）-亚伦卡尼曼 这些书籍都是关于职场成功和领导力的，它们可以帮助你提高自己的技能和知识，并为你在职场中取得成功打下坚实的基础。
到此，以上就是小编对于适合招聘的书籍推荐的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
