本篇目录：
谁可以推荐一本关于管理的经典的书籍。
1、《经理人参阅：团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍，旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法，提高团队效率和管理水平。
2、No.3《高效能人士的七个习惯》这是《福布斯》历史上最具影响力的管理书籍之一，它从内到外，极大地促进了个人心态的发展，建立了坚实的互信文化。 让员工深刻感受七种习惯的力量。
3、管理者必读的十本书籍推荐 管理者必读的书《卓有成效的管理者》管理大师德鲁克著作等身，从事实际工作的经理人不可能通读，建议你从《卓有成效的管理者》读起。
4、《管理者必读12篇》一本浅显易懂的管理学教材，涉及到企业管理的方方面面，即有理论高度又不失实战价值。
请问大领导力是一本什么书
《领导力是什么》汇集了众多新文章，集中讨论如何领导变革、如何处理复杂局面和不确定因素、如何建立学习型组织、如何促进创新以及在当今国际性组织中管理知识型员工必备的新技能等问题。
冯雷老师的《领导力》和《创新力》是两本非常优秀的管理类书籍。《领导力》一书主要从领导者的角度出发，系统地介绍了领导力的概念、领导力的要素、领导力的作用、领导力的发展等方面的内容。
《领导力21法则》作者：约翰·C.马克斯韦尔 这本书是一本经典的领导力书籍，其中包含了21个领导力法则。这些法则涉及到领导力的方方面面，包括目标设定、影响力、团队建设等等。
就我个的经历而言，我接触到的第一本领导力方面的书籍就是《领导力必读12篇》这本，虽然比其他书贵些，但还是帮我快速建立起了对领导力的认识并且也从中找到了提升领导力的方法。
本书是中国本土第一本系统性的领导力书籍，国内最早将领导学理论实现真正落地的研究之作，提出并创建了中国本土第一个系统、科学的360度领导力模型。
我一直以为领导力是一种天赋，就像九型人格里分析的，领袖型人格在领导力方面能力非凡。然而这本书却告诉我，领导力是人人都可以做到的，它有理可循，门槛也不高。
我是一个中小企业的老板,请问如何管理自己的公司,让自己的公司更加完善...
学习企业管理知识，提高管理水平。聘请懂管理者做副总或总经理助理。
培训能力。管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。统驭能力。有句话是这样说的：“一个领袖不会去建立一个企业，但是他会建立一个组织来建立企业。
留住人才，一是慷慨对待他们，二是制定好的人才制度。 学会怎么管理聪明人。如今，聪明的人实在是太多了，在自己的公司也不乏有聪明的人，这个时候就要学会管理他们，努力成为让聪明人喜欢、敬佩的老板和管理者，是重点。 懂得预测，学会防范。
当前中小企业管理过程中存在的问题 组织机构松散，应变能力差 我国许多组织机构臃肿的中小企业，人浮于事，企业组织不能随外在环境和内部条件的变化而改变，有着较差的应变能力。企业各个部门条块分割各自为政。
有效管理的十六个模块 优秀的管理团队。科学的战略决策。完善的企业制度。合理的薪酬制度。有效的激励机制。有效的沟通机制。和谐的组织气氛。详细的工作计划。健全的培训体制。5S管理。
明确目标， 找对路子 小企业也要讲战略。企业发展也有过程和阶段，并不是因为企业小，对企业家的要求就可以低一些。
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