本篇目录：
HR招聘必读的书有哪些?
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
HR一生必读的45本书籍 《六顶思考帽》 作者——爱德华？德？波诺， 推荐理由——帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
HR一生必读的40本书籍，你读过几本？ 《六顶思考帽》 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
HR必看的书籍有哪些呢？下面是我精心为您整理的HR必看的86本书籍，希望您喜欢！ HR必看的86本书籍 《六顶思考帽》作者：爱德华·德·波诺 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
人力资源必读的书籍
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
所谓学到老活到老，HR除了在工作中积累经验外，还可以通过了解人力资源相关书籍获得知识。 HR一生必读的40本书籍，你读过几本？ 《六顶思考帽》 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
我为大家找来了11本适合HR看的书，这11本书可谓是HR必看基础书目，有志于从事人力资源管理的朋友可以看一看。
考事业单位要做哪些准备,看哪些书?
考事业单位应该买的书：《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》等。《公共基础知识》《公共基础知识》这本书内容涵盖了政治、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识，内容质量高。
考事业单位要看的书包含《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》以及其他一些相关的专业技能书籍，除此之外，考生还应多关注法律以及时事热点，各地会根据招聘的事业单位岗位不同而设置不一样的考试内容。
参考书籍：考生需要准备一些参考书籍，包括专业教材、历年真题与答案解析、考试辅导等。 政策法规：考生需要掌握相关政策法规，比如考试制度、职位任职条件、工资待遇和晋升评价等。
事业编需要看《职业能力测验》和《公共基础知识》两本书，因每个地区的具体考试内容不一样，所以大家在挑选书时，应该按当地的公告考试的具体内容挑选，这样可以少走弯路。
一般来说是《公共基础知识》和《行政能力测验》之类的书籍。注：《行政能力测验》大多在大型联考、统考中出现得比较多。事业单位的考试科目主要有《公共基础知识》、《申论》和《专业知识》。
考事业单位需要看什么书 一般需要看《公共基础知识》、《专业知识》和《申论》。
企业招聘的人事方面有哪些必看的书籍?
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
HR必看的86本书籍 《六顶思考帽》作者：爱德华·德·波诺 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
《平衡计分卡与绩效管理》秦杨勇主编 中国经济出版社招聘与甄选优秀读物。《外企高薪职位面试指导》程刚等著 华夏出版社能力模型优秀读物。 《创造基于能力的企业文化》迈克尔.茨威尔著 华夏出版社人力资源法律优秀读物。
脉络清晰，逻辑严密，是值得一读的劳动法及人事管理工具书。《一个HRD的真实一年》这本书中，仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事，你当这些故事是开阔眼界也好，是触类旁通也罢，有自己的模式，并不代表不开放。
2018年最值得推荐的10本HR书籍!(附:5本管理书籍)
1、管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。
2、管理者必读的十本管理学书籍 《有效的管理者》 在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
3、管理者必读的十本书 书籍1：《创业维艰：如何完成比难更难的事》 作者：(美)本·霍洛维茨 推荐理由：网景创始人马克安德森18年绝佳拍档、新一代硅谷新贵的创投导师本·霍洛维茨，20余年创投经验大起底。
4、《我这样做 HR 经理》 作者——黄鑫 推荐理由——这本书为人力资源管理的一些棘手问题提供了解决的办法，不只适合 HR 从业者阅读，也是广大职场人士了解人力资源管理的一扇窗口。
5、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
6、《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。
到此，以上就是小编对于招聘书籍推荐的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
