本篇目录：
- 1、管理员工的书籍
- 2、给新入职的新员工推荐一本关于职场心理学方面的书
- 3、HR一生必读的40本书籍
- 4、适合推荐给员工和下属看的书籍都有哪些?
- 5、5本员工激励书籍推荐
- 6、适合员工学习的书籍有哪些?
管理员工的书籍
1、《经理人参阅：团队管理》《经理人参阅：团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍，旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法，提高团队效率和管理水平。
2、而关于员工管理方面的书籍，我推荐你看《经理人参阅：人员管理》（注意该书仅可从其官网获得）。《经理人参阅：人员管理》这本书，是一本专注于员工管理领域的精彩之作。
3、现代管理学大致以泰勒姥爷1911年发表的《科学管理原理》为开端，到如今已经形成了庞大的体系，今天给大家介绍的这4本管理学的书籍，是理论与实践的结合，系统且经典，是企业管理者必备的管理指南。
4、《认识商业》是美国高校采用量最大的商业入门教科书。出版三十年来，历经九次修订，长销不衰，被全球几百所大专院校列为企业管理课程必选教材。
5、《所谓管理好，就是会带人》基于作者大卫·罗兰德30年商业经验，信息量丰富，充满启发性。没有带不好的员工 如何带好现有员工是本书首要关注的问题。
6、No.3《高效能人士的七个习惯》这是《福布斯》历史上最具影响力的管理书籍之一，它从内到外，极大地促进了个人心态的发展，建立了坚实的互信文化。 让员工深刻感受七种习惯的力量。
给新入职的新员工推荐一本关于职场心理学方面的书
面对现代生活的挑战，必不可少的技能便是谈判。《超级谈判术》是一本极好的贴身手册，将帮你发掘内在潜能，让你在生活中游刃有余。
《聘之有道，面试读心术》 作者：王新宇 关于面试和面经的书，市场上太多了，以至于很多人学了这些似乎就会以为面试套路就那些了。但，高级的HR还是会有很多心法。
《潜伏在办公室》，作者是陆琪。《每天学点说话技巧》，作者是文欣。《职场必懂的100个心理学常识》，作者是杨甫德。《如何掌控自己的时间》，作者是拉金。《一个外企女白领的日记》，作者是余力。
想看职场心理学入门的书像为人处世和认清对手方面的心理书籍都行。
《洗脑术》作者： 高德 推荐理由：这是一部让你变得更加聪明的书，它是一场头脑风暴，注定改变你的思维逻辑。
我推荐的第一本书，就是思维方面的，是罗伯特·请崎先生写的《富爸爸，穷爸爸》！这是一整套书籍，有很多本，应用在生活和工作的方方面面，主要讲述的内容是两种思维的对比，穷爸爸代表贫穷思维，富爸爸代表富人思维。
HR一生必读的40本书籍
推荐理由：这本书可作为 HR 的入门练级兵书。 3《思考力引爆无限潜能》作者：杨立军 推荐理由：人与人之间的区别 ， 主要是脖子以上的区别，大脑决定一切，这是比尔·盖茨说的。
人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
NO.8《劳动合同法HR应用指南》 劳动合同法》颁布以前，在劳资关系上，用人单位处于强势地位，但颁布后，看似强悍地位的企业明显变成了弱势一方。
人一生必读的好书籍；自由选择 推荐理由 《自由选择》是一本探讨自由与经济之间关系的经典之作。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
适合推荐给员工和下属看的书籍都有哪些?
《经理人参阅：团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍，旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法，提高团队效率和管理水平。
《沟通的艺术》《沟通的艺术》是由卡耐基所著，它教人们如何有效地沟通。这本书探讨了各种沟通技巧和策略，从而让人们能够更好地沟通并解决各种问题。
而关于员工管理方面的书籍，我推荐你看《经理人参阅：人员管理》（注意该书仅可从其官网获得）。《经理人参阅：人员管理》这本书，是一本专注于员工管理领域的精彩之作。
《管理的实践》（The Practice of Management），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。
《人性的弱点员工读本》《做一名有契约精神的员工》《职场定律：三分机遇，七分努力》《高效率工作 慢节奏生活》这些书都挺不错的，具有正能量精神，非常适合职工学习，还可以去“中工图书网”那个网，还有更多详细的书籍。
5本员工激励书籍推荐
NO《阿甘正传》随着这本书改编成电影《阿甘正传》，相信大家都是耳熟能详了，原书改编的同名电影获1995年第67届奥斯卡最佳影片、最佳男主角、最佳导演、最佳剧本改编、最佳剪辑、最佳视觉效果六项大奖。
《人生的弱点》(卡耐基著)在马云创业的年代里，励志书还不像今天这样泛滥成灾，当时流行的几本，今天都成为了经典，或者可以称为古典。
第一本，《美感是最好的家教》这本书的作者总结自己的育儿经验，为父母们提供了培养孩子创造力和审美力的有效途径。在书中，作者告诉父母们，美感和好品味并不是遥不可及的。
第一本真正写给白领看的职场书！ 《超越职场：职场经理人的生存哲学》 推荐理由： 一本改变管理者的职场智慧书，一本改变高级经理人的生活哲学书。
适合员工学习的书籍有哪些?
《职场通关秘籍》：这本书主要介绍了如何在入职前完成职业规划、建立社交技能、构建职业视野、克服职业焦虑等，以及如何在职场中发挥最大价值。
《跟着老板一起成长》似乎是给员工读的，而《带着员工一起发展》似乎是给老板读的，其实也不尽然，这两本书相得益彰，构成一个不可分割的整体，交替阅读，加强沟通，相互理解，也许效果更好。
《沟通的艺术》《沟通的艺术》是由卡耐基所著，它教人们如何有效地沟通。这本书探讨了各种沟通技巧和策略，从而让人们能够更好地沟通并解决各种问题。
适合职场阅读的书籍1 《高效能人士的七个习惯》(史蒂芬·柯维) 简介：这本书是中国商界最经典、最著名的一部培训教材；世界500强企业必备培训课程。
以下向大家推荐几本高质量职场书籍。《情绪免疫》在职场中，不懂得拒绝同事，陷入不断打零工的琐碎中，似乎是每个职场新人的必经之路。
职场成功学类：如《职场人生赢家》《职场冒险家》《zero到CEO》等。这类书籍介绍了不同职场人的成长经历与成功故事，可以学习他们的职业生涯规划方法和晋升思维。
到此，以上就是小编对于适合发给员工的书的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
